Un lugar para desarrollar tu carrera y alcanzar tu potencial

Desde mozos de almacén a directivos e ingenieros, pasando por recursos humanos, desarrolladores de software y personal de administración, en Amazon hay lugar para todo tipo de perfiles. Y es que, a finales de 2021, Amazon contará con más de 15.000 empleados fijos en España, y recientemente ha anunciado su compromiso de llegar a 25.000 en 2025.

“Cuando empecé en Amazon hace cuatro años en el turno de noche de la estación logística de Alcobendas, no tenía formación en este sector. Ahora dirijo un equipo de 50 personas”, explica orgullosa Ramona Moraru, supervisora de operaciones. Ramona trabaja en la estación logística de Getafe, y llegó hace unos años a España sin apenas hablar español.

Las ganas de seguir superándose de Ramona son ilimitadas. Ella, que aprendió español cuando llegó a España viendo telenovelas, nos cuenta ahora su nuevo reto: “Estoy reforzando el inglés para seguir creciendo dentro la empresa”. “Para trabajar aquí solo se necesitan ganas y pasión por el trabajo. Todo lo demás lo pone Amazon”, afirma Ramona.

Los comienzos de Carlos Pallares contrastan con los de Ramona, aunque ambos han podido crecer y formarse con la compañía. Carlos es responsable de operaciones y recuerda sus inicios en Amazon: “Yo estudié hasta bachillerato, pero con la formación dentro de la empresa y el apoyo de mis superiores he podido crecer. Ahora estoy supervisando todas las estaciones de trabajo del nuevo centro robotizado de Illescas en Toledo”. Además, después de ocho años en Amazon, Carlos tiene a su cargo 250 personas por turno.

Echando la vista atrás, Carlos recuerda: “Los ingredientes de mi éxito han sido la actitud y las ganas de aprender, gracias a la oferta de la formación de Amazon, el trabajo en equipo y el apoyo de los responsables”.

El más veterano de los tres, con diez años en Amazon, es Oreste Tagliaferri. Llegó a España con toda su familia a raíz de una vacante en el equipo de los centros de distribución de Amazon, y pensó que era una buena oportunidad no solo para él, sino también para que sus hijos conocieran otra cultura.

“En estos años he trabajado en 7 puestos diferentes dentro de Amazon y ahora soy director general de los centros de distribución de España e Italia”, explica Oreste, que asegura que lo que más le gusta de Amazon es poder desarrollar su carrera profesional en un ambiente internacional y hacer crecer a sus equipos.

Oreste utiliza un símil futbolístico para explicar cómo es desarrollar la carrera profesional en Amazon: “Crecer en Amazon es como un partido de fútbol. Amazon te da la pelota y las botas y tú pones la pasión para ganar el partido”.

En Amazon, nuestro objetivo es ser el mejor empleador del mundo, y por eso acompañamos a nuestros empleados desde el primer día para apoyarles en su carrera y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Creemos que todos nuestros empleados tienen la capacidad de crecer, con independencia de su procedencia o el lugar en el que empiecen a trabajar. En Amazon no solo ofrecemos un trabajo, sino un lugar desde el que despegar tu carrera.