Amazon creó Career Choice en 2014, un innovador programa de formación que abona hasta el 95% de la matrícula a los empleados con contrato indefinido de sus centros logísticos que deseen formarse en campos de alta demanda, sin que estos cursos tengan que tener relación directa con su trabajo en Amazon.
La empresa les subvenciona hasta 8.000 euros en cuatro años. Hasta la fecha, en el centro logístico de San Fernando de Henares (Madrid), se han beneficiado del programa 49 trabajadores y más de 2.000, en todo el mundo.
